荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 孫勇、馬彥斌、馬金金）7月18日，十堰經(jīng)開區(qū)人社中心聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)綜合執(zhí)法局在全區(qū)范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源秩序?qū)ｍ椥袆樱M一步加強人力資源市場監(jiān)管，規(guī)范人力資源市場運行行為，為企業(yè)用工、勞動者求職就業(yè)創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，助力穩(wěn)經(jīng)濟、促就業(yè)、保民生。
據(jù)了解，此次專項行動聚焦人力資源服務機構(gòu)、用工單位和廣大求職者三類群體，以查處就業(yè)歧視、虛假招聘、“黑中介”為重點，清理非法人力資源活動、勞務中介和勞務派遣亂象。
十堰經(jīng)開區(qū)在“雙隨機、一公開”平臺，隨機抽取3家被檢查單位，隨機抽取檢查人員，全程公開檢查。檢查組通過采取“查、問、看、講”等方式，查看了企業(yè)證照、用人單位制定的勞動規(guī)章制度等資料，詳細詢問企業(yè)的經(jīng)營范圍及經(jīng)營狀況，現(xiàn)場查看工作環(huán)境和工作臺賬，并集中宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《人力資源市場暫行條例》等人力資源市場監(jiān)管法律法規(guī)，指導用人單位依法招用工，履行法定義務，引導勞動者通過正規(guī)渠道就業(yè)、維權。同時，囑咐企業(yè)負責人要嚴格遵守法律法規(guī)，在工資支付、參加社會保險、執(zhí)行工時和休息休假制度、保護女職工和未成年工權益等方面要嚴格落實法律法規(guī)。
近年來，十堰經(jīng)開區(qū)人力資源服務業(yè)規(guī)模逐步擴大。截至目前，轄區(qū)共有各類人力資源服務機構(gòu)（含勞務派遣機構(gòu)）19家，從業(yè)人員72人，為50余家行政、企業(yè)、事業(yè)單位單位提供了專業(yè)服務，幫助3000人次實現(xiàn)就業(yè)擇業(yè)和流動，極大緩解了企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”問題。
據(jù)該區(qū)人社中心負責人介紹，經(jīng)開區(qū)將以此次專項行動為契機，加強部門協(xié)作，發(fā)揮職能作用，落實責任，進一步規(guī)范人力資源服務機構(gòu)經(jīng)營行為和用人單位招工招聘行為，維護求職者、勞動者合法權益。
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