去年以來，我市把貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，采取多種措施，有效促進(jìn)貧困勞動(dòng)力充分就業(yè)和貧困人口盡快脫貧。2018年全市解決貧困戶就業(yè)8587余人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼63.2萬元。

暢通就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接

家住大幕鄉(xiāng)泉山口村的俞弢，自其羊莊成立便一直以“共同致富”作為發(fā)展理念，通過“合作社+貧困戶+養(yǎng)殖戶+土地入股”的模式幫助周邊貧困戶發(fā)展養(yǎng)羊。

俞弢是一名返鄉(xiāng)農(nóng)民工，他于2015年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立四有羊業(yè)專業(yè)合作社，其合作社位于咸安區(qū)美麗的櫻花小鎮(zhèn)大幕鄉(xiāng)。四有羊業(yè)規(guī)劃三期建設(shè)母羊舍、母子舍、育肥舍，牧草種植基地60余畝，現(xiàn)有一個(gè)種羊繁育場(chǎng)，四個(gè)放養(yǎng)場(chǎng)，共有基礎(chǔ)母羊400只，年銷售成品羊2000余只，繁育場(chǎng)占地10畝。

自合作社成立以來，他便思考如何以自身的能力帶動(dòng)影響周圍的人，他選擇了“合作社+貧困戶”的模式。俞弢與貧困戶簽約，為貧困戶提供羊羔，并教授養(yǎng)殖和疾病防控技術(shù)，做到產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)。

2016年合作社簽約貧困戶14戶，2017年簽約貧困戶14戶，帶動(dòng)周邊群眾養(yǎng)羊6戶。

同時(shí)，咸安區(qū)就業(yè)局對(duì)錄用建檔立卡貧困人員并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的企業(yè)，給予2000元/人的一次性補(bǔ)貼（總額不超過2萬元），讓村民在家門口打工，真正實(shí)現(xiàn)掙錢顧家兩不誤。

為讓貧困戶就近就業(yè)，2018年市人社部門根據(jù)全市建檔立卡貧困人員情況，開展就業(yè)調(diào)查摸底，掌握全市貧困勞動(dòng)力人口的數(shù)量、年齡、培訓(xùn)、就業(yè)需求等基本信息，充分利用農(nóng)村貧困勞動(dòng)力實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫，對(duì)登記建檔的貧困戶進(jìn)行逐一核實(shí)，建立貧困勞動(dòng)力基礎(chǔ)臺(tái)賬，根據(jù)勞動(dòng)者結(jié)構(gòu)、專長(zhǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和求職意向，開展培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶、動(dòng)態(tài)管理。

圍繞本地特色提升就業(yè)能力

“這政策真好，創(chuàng)業(yè)不僅有獎(jiǎng)勵(lì)，還有政策扶持?！眲倓倕⒓酉贪矃^(qū)第三屆“香城杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽的劉維生感慨地說。

原來劉維生本是個(gè)商人，初入農(nóng)業(yè)偏又非要挑戰(zhàn)“南果北種”，技術(shù)、資金的短缺一度讓他焦頭爛額。此次憑借自主研發(fā)的大櫻桃，一舉奪得大賽三等獎(jiǎng)，不僅贏得了10000元的獎(jiǎng)金，還“燃”起了咸寧市金投公司濃厚的融資興趣。

劉維生的奇特果園位于咸安區(qū)汀泗橋鎮(zhèn)長(zhǎng)壽村，占地500畝，該果園從2013年來引進(jìn)國內(nèi)外最新珍稀奇特水果苗木進(jìn)行試驗(yàn)種植，計(jì)劃基地種植面積擴(kuò)展到2000畝以上，專業(yè)種植保健、特色及農(nóng)家樂觀光為一體的果園。

自劉維生參加完咸安區(qū)第三屆“香城杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽后，來自省內(nèi)外的多名農(nóng)業(yè)專家專程趕至果園開展實(shí)地考察，一致協(xié)商投建院士站點(diǎn)。這下可好了，不僅資金有了保障，技術(shù)支撐也不再是難題，算是給劉維生吃了顆“長(zhǎng)效定心丸”。

2018年，我市創(chuàng)新就業(yè)扶貧工作思路，圍繞本地特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)開展好本地緊缺、就業(yè)前景好、培訓(xùn)周期短的專業(yè)培訓(xùn)，幫助貧困勞動(dòng)力掌握一定的職業(yè)技能，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧、自主創(chuàng)業(yè)脫貧。

創(chuàng)新思路促進(jìn)貧困勞動(dòng)力脫貧

2018年，我市創(chuàng)新就業(yè)扶貧工作思路，以貧困村為單位，開發(fā)敬老護(hù)理、保綠養(yǎng)護(hù)、保安保衛(wèi)、衛(wèi)生管理等公益性崗位扶貧專崗幫助貧困勞動(dòng)力就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼。已建立咸寧智通人力資源服務(wù)公司、市高新區(qū)企業(yè)與通山、通城、崇陽3個(gè)縣的建立就業(yè)精準(zhǔn)扶貧勞務(wù)對(duì)接工作機(jī)制，以“技能培訓(xùn)面對(duì)面”、“就業(yè)幫扶一對(duì)一”為主要工作措施幫助貧困人員就業(yè)脫貧。

引導(dǎo)本地企業(yè)積極創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，吸納本地貧困勞動(dòng)力進(jìn)車間務(wù)工，每個(gè)車間設(shè)置工位30—50個(gè)，根據(jù)農(nóng)村的時(shí)間特點(diǎn)，每個(gè)車間按兩班制或三班制、人休機(jī)不休，人均每月凈增收2200元以上，保證了穩(wěn)定的收入來源，積極為貧困勞動(dòng)力在家門口就地就近就業(yè)創(chuàng)造條件，對(duì)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)，符合條件的給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

2018年，全市共建設(shè)就業(yè)扶貧車間163個(gè)，新建扶貧車間43個(gè)，就地就近解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)4300余人。全市共舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)29場(chǎng)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)吸引17757人進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成就業(yè)意向2100人，開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作15次，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移350人。為建檔立卡貧困戶提供各類就業(yè)服務(wù)8135次。通過開發(fā)扶貧專崗4287個(gè)，安置建檔立卡貧困人員就業(yè)4287人，開展建檔立卡貧困人員精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)5046人，發(fā)入補(bǔ)貼252萬元，開展貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)236人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼63.2萬元。